نظم قانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019 ضوابط واضحة للحصول على معاش إضافي، إلى جانب تحديد شروط الاستفادة من تعويض تأمين البطالة.
وفيما يلي استعراض للشروط والتفاصيل المتعلقة بالحصول على المعاش الإضافي كما ورد في نص القانون.
المعاش الإضافي وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية
يتيح قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 للمؤمن عليهم الذين يتجاوز أجرهم الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني، طلب الحصول على معاش إضافي من الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي.
هذا المعاش الإضافي يأتي مقابل الاشتراك عن الجزء الزائد من الأجر الذي يتجاوز الحد الأقصى لأجر الاشتراك، بشرط ألا يتجاوز 100% من الحد الأقصى.
شروط الحصول على المعاش الإضافي
لتفعيل حق الحصول على المعاش الإضافي، ينص القانون على مجموعة من الشروط التي يجب استيفاؤها:
1. إنشاء حساب في صندوق التأمين الاجتماعي: يجب على المؤمن عليه إنشاء حساب خاص بصندوق التأمين الاجتماعي، والذي سيتم من خلاله احتساب المعاش الإضافي.
2. استمرار الخدمة: يشترط للحصول على المعاش الإضافي أن لا يكون المؤمن عليه قد تخلى عن وظيفته أو استقال، حيث أن ذلك يُعتبر انقطاعًا عن العمل.
3. الاستقامة القانونية: يجب أن لا يكون انتهاء خدمة المستفيد نتيجة صدور حكم نهائي ضده في جريمة تتعلق بالشرف أو الأمانة أو الآداب العامة.
4. مدة الاشتراك: يتطلب القانون الاشتراك في خدمة المعاش الإضافي لمدة لا تقل عن عام، منها 6 أشهر متصلة قبل كل فترة تعطل.
5. التسجيل في مكتب القوى العاملة: يجب على المؤمن عليه تسجيل اسمه في سجل المتعطلين بمكتب القوى العاملة المختص، وأن يتابع الحضور في المواعيد المحددة من قبل وزارة القوى العاملة.
بهذه الشروط، يهدف القانون إلى توفير حماية اجتماعية إضافية للمؤمن عليهم، مع التأكد من استمرارية العمل واحترام القوانين المتعلقة بالشرف والأمانة.
